** 아래의 전형에 의하여 공주교육대학교 미술교육과 한국화 전공, 강연욱 선생님, 신이철 선생님이 근무하고 있습니다.
- 중국 천진한국국제학교에 한국화 전공, 정스런 선생님도 2008년~2009년, 2년간 근무하였습니다. -
** 중국 등 해외국제학교 교원 채용 공고는
각 해당 학교, 대사관, 교육과학기술부, 외교통상부 홈피에 수시로 공고합니다.
2010학년도 본교 교원 채용 공고
본교에서 재외국민교육의 뜻을 함께 하실 교육가족을 다음과 같이 모시고자 공고합니다.
2009. 11. 3.
천 진 한 국 국 제 학 교 장
1. 선발 과목・인원 및 자격요건
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구 분 |
대 상 |
인원(명) |
우 대 조 건 |
필 수 조 건 |
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중등 교감 |
교감 |
1 |
- 중등 교감 경력자 - 중등 교육전문직 경력자 |
- 현직교원으로서 중등 교감자격증 소지자 |
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초등 교사 |
담임 |
10 |
- 상설클럽활동 지도가능한 분(합창,사물놀이,준거집단 등) - 방과후 및 방학중 특기적성교육 지도 가능한 분 (교과심화,영재교육,어학자격증반,특기적성반 등) |
- 현직 교원으로서 교육경력 2년 이상인 자(2010.3.1기준) |
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체육1,음악1,미술1 |
3 | |||
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즐거운생활(음․미) |
1 | |||
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초등 영어 |
4 |
- 원어민교사와 Co-teaching 가능한 분 | ||
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사서교사 |
1 |
- 도서관활용교육 지도 경력이 있는 분 - 도서실 전산화 프로그램 사용을 능숙하게 하는 분 |
- 사서교사 자격증 소지자 | |
|
중등 교사 |
국어 |
3 |
- (공통)대학입시 및 특례입시 지도 경험이 있는 분 - 상설클럽활동 지도가능한 분(밴드,방송,준거집단 등) - 방과후 및 방학중 특기적성 교육지도 가능한 분 (교과심화,영재교육,어학자격증반,특기적성반 등) |
- 현직 교원으로서 교육경력 2년 이상인 자(2010.3.1기준) |
|
영어 |
1 | |||
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사회(역사1,지리1) |
2 | |||
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과학(생물) |
1 | |||
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미술 |
1 | |||
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보건교사 |
1 |
- 현직 교사 - 중국어 사용 가능한 분 |
- 보건교사 자격증 소지자 | |
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도덕(강사) |
1 |
- 현직 교육경력이 있는 분 |
- 도덕(윤리)교사 자격증 | |
|
수학(강사) |
1 |
- 현직 교육경력이 있는 분 |
- 수학 교사 자격증 | |
|
유치원 교사 |
담임교사 |
2 |
- 교육경력 2년 이상인 분 - 유치원 특기적성교육 지도 가능한 분 |
- 유치원교사 자격증 소지자 |
|
※ 한국인 교사만 지원 가능하며, 최종 선발인원은 증감될 수도 있음 ※ 주당 수업시수 : 20시간 기준, 주 5일 수업(사서교사 및 보건교사는 제외) | ||||
2. 보수(세금 공제 전의 금액이며 모두 RMB임)
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구 분 |
세 부 내 용 | |
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초등 및 중등 교원 |
정규 교원 |
기본급 ￥12,000/월 |
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① 경력수당 : ￥500/월(1년~4년), ￥1,000/월(4년~8년), ￥1,500/월(8년이상) ② 자격증 : 1정(￥1,500/월), 2정(￥500/월)③ 석사학위 : ￥500/월 ④ 부장수당 : ￥1,000/월 ⑤ 담임수당 : ￥1,000/월 ⑥ 주택수당 : ￥4,500~3,700/월(초빙교사), ￥3,700~2,900/월(현지채용) ⑦ 퇴 직 금 : 매년 1개월분의 기본급을 퇴직금으로 지급 ⑧ 기 타 : 초과수업수당, 보강수당, 자율학습수당, 방과후학교수당 등이 있음 ※ 교감선생님은 직책수당(￥2,500/월)이 추가 지급됨 | ||
|
① 교사 자녀가 본교에 입학시 입학금, 수업료 전액 면제. 유치원은 수업료만 면제함. ② 매년말 근무실적이 우수한 교원에게 소정의 성과급 지급 ③ 부임 및 귀임시 일정액의 항공료를 정액으로 지급 | ||
|
보건/사서 |
보건/사서교사 보수는 정규교원에 준하지만, 기본급 및 수당의 적용기준이 일부 다름 | |
|
강사 |
주당 평균 10~15시간 내외 수업을 함(강사수당: ￥150/시간). 정규교원의 수당은 해당 없음 클럽활동 및 방과후교육을 지도할 경우에는 정규교원에 준하는 수당을 추가로 지급함 | |
|
유치원 교사 |
초등 및 중등 교원의 보수규정과 다름(기본급 및 수당기준이 모두 별도로 책정됨) | |
3. 계약 기간 : 2010.3.1.~2012.2.29. (2년)
단, 중등교감 : 2010.2.20.~2012.2.19. (2년)
중등 강사(도덕, 수학) : 2010.3.1.~2011.2.28 (1년)
※ 계약기간이 만료되더라도 1년 단위로 재계약을 하여 연장 근무할 수 있음
4. 제출 서류 및 방법
가. 제출 서류 : 지원서 및 자기소개서 1부〔붙임 서식〕
나. 제출 방법 : 지원서 및 자기소개서는 E-mail로 접수함 (송부후 반드시 ‘메일수신확인’ 바람)
초등교사 지원자 : appletree309@hanmail.net (초등교감 E-mail) - 김정선 선생님(교감)
김정선 선생님(교감,여) : 중국휴대전화 153-3202-0462
중등교사 지원자 : m301302@hanmail.net (중등교감 E-mail)
유치원교사 지원자 : yunok48@hanmail.net (유치원원감 E-mail)
중등교감 지원자 : sglee@edunavi.kr (학교장 E-mail) - 이상근 교장선생님
5. 지원서 작성 시 유의 사항
가. 지원서와 자기소개서는 1개 파일에 작성하고, 자기소개서는 총2페이지 이내로 작성하시기 바람
나. 반드시 본교에서 제공하는 지원서 서식을 사용하시기 바람
다. 모든 항목은 서류전형의 근거 자료가 되므로 사실에 의거하여 정확하게 작성하시기 바람
6. 채용 절차 (학교 사정에 따라 조정될 수도 있음)
가. 지원서 제출 기간 : 2009.11.9(월) ~ 2009.11.20(금) 16:00(한국 현지 시각 17:00)
나. 면접 대상자 발표 : 2009.11.30(월) 16:00 본인에게 E-mail로 통보함
다. 면접 : 2009.12. 6(일) 예정
※ 면접 장소 및 일정은 추후 안내하며, 면접은 서울에서 실시할 예정임(현지채용은 별도 실시)
라. 최종합격자 발표 : 2009.12.14(월) 15:00 학교 홈페이지 게재 및 개인 E-mail로 통보함
7. 행정 사항
가. 현직교사는 합격 직후 본교와 고용계약을 맺은 서류로 소속 교육청에 고용휴직을 신청하며, 본교근무 후에는 관할 교육청의 학교로 복직하게 됨. 본교에서 근무한 경력은 100% 인정받음.
나. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 채용을 취소함
다. 1차 서류심사 합격 후 면접시험에 참가할 때 ‘인사기록카드 사본(NEIS 출력후 학교장의 원본대조필)’, ‘교원자격증 사본’, ‘대학졸업증명서 사본’을 반드시 제출 요망.
단, 유치원교사 및 중등 강사는 해당사항이 있는 자료만 제출하시기 바람
라. 문의 : 초등교감 (HP: 중국휴대전화 153-3202-0462, appletree309@hanmail.net)
중등교감 (HP: 중국휴대전화 153-3201-6821, m301302@hanmail.net)
유치원원감 (HP: 중국휴대전화 133-7045-6060, yunok48@hanmail.net)
8. 참고 사항
가. 본교는 교육인적자원부의 승인을 받은 학교이며, 2009년 11월에 새 학교로 이사를 하여 학교 근무 여건이 아주 좋아지게 되었음
나. 최종합격자 명단은 중국지역내 한국학교장협의회에서 정보를 상호 공유할 예정임.
합격자 발표 후 타 학교에 지원을 하지 않아야 하며, 추후 확인될 경우 합격을 취소할 수도 있음
<참고 자료>
√ 중국지역 중에서 가장 많은 한국 기업(2,500개 정도)이 진출해 있으며, 5만여 교민이 거주하고 있어서 중국어를 전혀 몰라도 생활하는데 큰 지장이 없음
√ 몇 년전만 해도 공기가 나쁘고, 교통이 불편하였으나, 2008 올림픽을 계기로 도시정비가 잘 되어 있음
√ 한국의 이마트, 까르푸 등 대형 매장이 있고, 교민들이 모여있는 곳에 편의시설이 많아서 의식주 생활에 불편함이 거의 없음
√ 가는 방법 : 인천공항에서 매일 3회 비행기가 운행되고 있으며(1시간30분 소요), 인천항에서 천진까지 직접 가는 대형 여객선 크루즈를 이용하기도 함(25시간 소요)
√ 볼거리 : 수상공원, 주은래기념관, 천탑, 고문화거리, 골동품시장, 황애관 장성 등이 있어서 나름대로 관광할 곳이 있으며, 주로 인접 지역인 북경과 연계하여 북경 주변을 당일 또는 1박2일로 관광하고 있음
▣ 천진한국국제학교 소개(http://kistschool.cn)
√ 연 혁 : 중국에서 가장 먼저 정착한 천진지역에 교민자녀교육을 위하여 2001년에 개교하였음
√ 규 모 :
o 현재는 31학급(유5, 초14, 중6, 고6)으로 편성되어 있으며, 학생수는 1,000명 정도 됨
o 2009년 11월에 새 학교로 이전하게 되어서 시설 환경이 새롭게 가꾸어지고 있음
o 2010년에는 39학급(유5, 초14, 중9, 고7), 1200여명으로 편성할 예정임
√ 교직원 :
o 학교급별로 교감(유치원원감, 초등교감, 중등교감)이 있음
o 교직원은 130여명 되며(교사 80여명, 행정직원 30여명, 기능직원 20여명), 교사는 대부분 국내 현직교사 중에서 선발하여 고용휴직 상태로 근무하고 있음
√ 학사일정 :
o 한국의 학사일정과 거의 같으며, 주5일 근무제임
o 여름방학은 한국과 비슷하나, 학년말 졸업식 및 종업식은 1월 중순에 함(2월말까지)
√ 교육과정 운영 :
o 초등 담임은 국어, 수학, 사회, 과학을 주로 가르치고, 예체능은 전담교사제를 운영함
o 영어, 중국어는 한국인교사와 원어민교사에 의하여 Co-Teaching으로 운영함
o 2010년부터는 사교육비 절감 및 특기신장을 위하여 상설특활교실 및 방과후학교 활성화에 역점을 두려고 함
√ 다른 학교 대비 특장점
☞ 새학교 주변에 아파트가 많고, 교민집단주거지역에서 생활한다고 해도 3km 이내에 있기 때문에 중국어를 모른다고 해도 중국생활에 전혀 지장이 없음
☞ 아파트 주변에 이마트 등 대형매장과 한국음식전문점이 많아서 한국생활과 큰 차이가 없고, 물가가 북경 또는 상해보다 10～20% 정도 싸므로 상대적으로 경제적인 여유가 있음
☞ 학교 근무 분위기가 가족적인 분위기이며, 교직원간의 인화관계가 좋고 축구, 등산, 배드민턴, 중국여행동호회 등 자생적 모임이 활성화되어 있음
※ 천진교육가족 카페(http://cafe.daum.net/tjteacher)를 통한 정보 공유를 하고 있음
☞ 교원의 급여 수준이 중국내 한국국제학교 중에서 가장 높으므로, 초빙 기간동안에 경제적으로 안정된 생활을 할 수 있음
☞ 올해 2009년 11월에 새 학교시설로 이전을 하기 때문에 2010년부터는 학습 환경이 아주 좋을 것임
☞ 남개대,천진대,천진사대,천진외대 등이 학교에서 10~20분 거리에 있어서 어학연수 또는 대학 진학 등 근무시간 외에 자기 발전을 위한 학습여건이 좋음
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2010학년도 본교 교원 채용 공고 본교는 재외국민교육의 뜻을 함께 하실 교육가족을 다음과 같이 모시고자 공고합니다. 2010. 4. 30. 천 진 한 국 국 제 학 교 장
1. 선발 과목・인원 및 자격요건
2. 보수(세금 공제 전의 금액이며 모두 RMB임)
3. 계약 기간 : 초등 교감 2010.8.1.~2012.7.31. (2년간) 중등 영어교사 2010.9.1.~2013.2.28. (2.6년간) ※ 계약기간이 만료되더라도 1년 단위로 재계약을 하게 되면 계속 연장 근무할 수 있음 4. 제출 서류 및 방법 가. 제출 서류 : 지원서 및 자기소개서 1부〔붙임 서식〕 나. 제출 방법 : 지원서 및 자기소개서는 E-mail로 접수함 (송부후 반드시 ‘메일수신’ 확인 바람) 초등교감 지원자 : sglee@edunavi.kr (학교장 E-mail) 중등영어 지원자 : poje8307@naver.com (중등교감 E-mail)
5. 지원서 작성 시 유의 사항 가. 지원서와 자기소개서는 1개 파일에 작성하고, 자기소개서는 총2페이지 이내로 작성하시기 바람 나. 반드시 본교에서 제공하는 지원서 서식을 사용하시기 바람 다. 모든 항목은 서류전형의 근거 자료가 되므로 사실에 의거하여 정확하게 작성하시기 바람
6. 채용 절차 (학교 사정에 따라 조정될 수도 있음) 가. 지원서 제출 기간 : 2010.5.17.(월) ~ 2010.5.28(금) 16:00(한국 현지 시각 17:00) 나. 면접 대상자 발표 : 2010.6.1.(화) 16:00 예정. 본인에게 E-mail로 통보함 다. 면접 : 2010.6.6.(일) 예정 ※ 면접 장소 및 일정은 추후 안내하며, 면접은 서울에서 실시할 예정임 라. 최종합격자 발표 : 2010.6.11.(금) 예정. 학교 홈페이지 게재 및 개인 E-mail로 통보함 7. 행정 사항 가. 합격 직후 본교와 고용계약을 맺은 서류로 소속 교육청에 고용휴직을 신청하며, 본교근무 후에는 관할 교육청의 학교로 복직하게 됨. 본교에서 근무한 경력은 100% 인정받음. 나. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 채용을 취소함 다. 1차 서류심사 합격 후 면접시험에 참가할 때 ‘인사기록카드 사본(NEIS 출력후 학교장의 원본대조필)’, ‘교원자격증 사본’, ‘대학졸업증명서 사본’을 반드시 제출 요망. 8. 참고 사항 가. 본교는 교육인적자원부의 승인을 받은 정규학교이며, 2009년 11월에 새 학교로 이사를 하여 학교 근무 여건이 아주 좋아졌음 나. 최종합격자 명단은 중국지역내 한국학교장협의회에서 정보를 상호 공유할 예정임. 합격자 발표 후 타 학교에 지원을 하지 않아야 하며, 추후 확인될 경우 합격을 취소할 수도 있음 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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